分享智慧平臺
這里有一些觀點,僅代表某一些階段性的智慧,酌情參考。
在這個標(biāo)志設(shè)計公司發(fā)展舉步維艱的年代,由于新的標(biāo)志設(shè)計公司的不斷增多,從而導(dǎo)致整個市場競爭的激烈日益劇增,大家為了各自的商業(yè)利益,各自采取不同的手段,而相對于勢單力薄的標(biāo)志設(shè)計公司,出現(xiàn)面臨倒閉的現(xiàn)象,生存這個問題一直困擾著我們,更不要談什么發(fā)展上軌道了。
一系列的問題讓我們常常心灰意冷,寢食難安,大家都知道發(fā)展是我們的頭等大事,而我們?nèi)绾闻まD(zhuǎn)這樣的局面呢?我們應(yīng)該采用什么樣的方法才能自救呢?我們?nèi)绾尾拍苤\取長久之道?盛道美創(chuàng)品牌設(shè)計公司的看法是,業(yè)務(wù)是一個標(biāo)志設(shè)計公司的命脈,這樣的說辭雖說沒錯,根據(jù)目前的標(biāo)志設(shè)計市場的整個形式來看,我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在已不是有業(yè)務(wù)就能發(fā)展的好的時代了。過去的一年里大家都知道,在整個標(biāo)志設(shè)計市場,需求商家大部分都是通過招標(biāo)的形式來確定合作公司的,一個標(biāo)志設(shè)計項目幾家公司競標(biāo),這說明什么,這是個用實力來證明自己的時代。想發(fā)展很簡單,路子只有一條,只要你東西做的好,才能每條路走的順暢,才能談發(fā)展。
在這一系列問題中,我們先從設(shè)計出發(fā),作為一家標(biāo)志設(shè)計公司,首先團隊協(xié)作最為重要,大家都知道一個人的力量是有限的,而團隊的力量是不容小視的,所以我們萌生了一個想法,就是我們必須要提升設(shè)計師與公司的戰(zhàn)略統(tǒng)一,那么如何才能讓設(shè)計師跟公司的戰(zhàn)略統(tǒng)一呢,我們要整合公司的力量。
第一我們需要跟設(shè)計師坐下來深談,談?wù)勗O(shè)計心得,談?wù)勗O(shè)計師的想法。談?wù)勗O(shè)計師對公司的看法,在談?wù)摰倪^程中,我們可以從某些方面教化設(shè)計師,如在標(biāo)志設(shè)計的過程中注入新的設(shè)計手法,新的思想,怎么樣才能提升在標(biāo)志競標(biāo)的時候,提升中標(biāo)率等已達到公司力量集中地效果。
第二為了凝聚公司的戰(zhàn)略統(tǒng)一性,我們凝聚公司的所有力量,來高速運轉(zhuǎn)公司,我們需要團隊化操作,在日常的工作中公司組織大家一起商討,各自發(fā)表自己的看法,例如一款標(biāo)志的設(shè)計,如公司開會一樣大家進行討論。這樣不但讓大家形成戰(zhàn)略統(tǒng)一,也凝聚了公司的團隊力量。
第三在適宜的時候組織設(shè)計師去深造,那么在這一話題上有人會說,設(shè)計師的設(shè)計水平我們培養(yǎng)高了,他走了怎么辦。我們認(rèn)為這樣的想法是錯的,你的設(shè)計師設(shè)計水平不提高,那么也意味著你的公司水平依然是那么一點,還是要面臨公司的生機問題。設(shè)計師的水平提高了,你的公司實力也隨之得到提升。這樣不但促進設(shè)計師的工作積極性,責(zé)任性,最主要的是設(shè)計肯捍衛(wèi)你的公司,也就是說提升了你們的戰(zhàn)略統(tǒng)一。
標(biāo)志設(shè)計公司與設(shè)計師的戰(zhàn)略統(tǒng)一,是一家標(biāo)志設(shè)計公司的根源問題,它的重要性是決定一家公司的成敗,從而也影響著一家標(biāo)志設(shè)計公司的未來。公司的發(fā)展問題是我們的頭等大事,但是只要找出根源,這些問題也隨之迎刃而解。
Copyright 2006-2015,All Rights Reserved SDMC Consultant
寧波標(biāo)志設(shè)計|寧波VI設(shè)計|寧波品牌設(shè)計|寧波樣本設(shè)計|寧波畫冊設(shè)計|寧波包裝設(shè)計|寧波網(wǎng)站建設(shè)|空間設(shè)計
友情鏈接: 寧波標(biāo)識制作公司 寧波博妍裝飾 百度